因工作需要，英國威廉希爾公司終身教育學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員若干名，采用勞務(wù)派遣的用工形式，待遇面議，按規(guī)定繳納五險一金。招聘崗位如下：

 一、學(xué)生管理崗

 （一）崗位職責(zé)

 1.主要負(fù)責(zé)出國留學(xué)培訓(xùn)項目學(xué)生管理；

 2.負(fù)責(zé)學(xué)生的思想理論教育和價值引領(lǐng)；

 3.負(fù)責(zé)班級管理與學(xué)生組織建設(shè)；

 4.負(fù)責(zé)學(xué)生的日常事務(wù)管理；  

 5.負(fù)責(zé)開展學(xué)生的留學(xué)指導(dǎo)規(guī)劃；

 6.負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康教育與咨詢工作；

 7.負(fù)責(zé)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育；

 8.負(fù)責(zé)校園安全穩(wěn)定和危機處突；

 9.完成學(xué)院交辦的其他工作。

 （二）招聘要求

 1.碩士及以上學(xué)歷，具有出國留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

 2.政治立場堅定，具備優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守國家法律及學(xué)校規(guī)章制度；

 3.對學(xué)生管理工作充滿熱情，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

 4.熱衷于教育事業(yè)，具備出色的跨文化溝通和交際能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力；

 5.具備強大的學(xué)習(xí)和組織管理能力，能夠迅速掌握出國留學(xué)相關(guān)專業(yè)知識；

 6.具有學(xué)生干部工作背景或高校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

 7.能夠在英國威廉希爾公司常州校區(qū)工作；

 8.計劃招聘2人（男女各1名）。

 二、項目主管（招生）

 （一）崗位職責(zé)

 1.負(fù)責(zé)學(xué)院出國留學(xué)培訓(xùn)項目的市場招生推廣工作，包括制定招生策略、策劃并執(zhí)行各類宣傳活動，通過網(wǎng)絡(luò)平臺對外發(fā)布招生信息等；

 2.負(fù)責(zé)維護并拓展合作伙伴關(guān)系，與高中、國際班等單位建立合作渠道，拓展生源網(wǎng)絡(luò)；

 3.負(fù)責(zé)收集并分析招生數(shù)據(jù)，及時進行回訪跟進，確保學(xué)院出國留學(xué)培訓(xùn)項目的招生人數(shù)目標(biāo)得以實現(xiàn)；

 4.負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，解答學(xué)生及家長關(guān)于出國留學(xué)培訓(xùn)項目的咨詢及相關(guān)服務(wù)；

 5.完成學(xué)院交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

 （二）招聘要求

 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳媒、英語或有出國留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

 2.具有2年以上招生推廣、國際教育或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)工作背景者更佳；

 3.具備良好的英語溝通能力，能夠熟練使用英語進行日常工作和國際交流；

 4.熟悉招生推廣流程，具備招生分析、策劃和執(zhí)行能力，熟悉新媒體運營；

 5.具備良好的團隊合作精神、創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

 三、教學(xué)秘書

 （一）崗位職責(zé)

 1.負(fù)責(zé)出國留學(xué)培訓(xùn)項目教學(xué)環(huán)節(jié)安排、組織考試及各類教學(xué)資料及教輔活動等工作；

 2.負(fù)責(zé)出國留學(xué)培訓(xùn)項目師資聘任、教研等相關(guān)管理工作；

 3.負(fù)責(zé)出國留學(xué)培訓(xùn)項目教學(xué)編排和課表編排工作；  

 4.負(fù)責(zé)出國留學(xué)培訓(xùn)項目教學(xué)檔案歸檔工作；

 5.協(xié)助做好出國留學(xué)培訓(xùn)項目聘用教師酬金的核算工作；

 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 （二）招聘要求

 1.本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先，有高等教育教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

 2.具備良好的英語溝通能力，能夠熟練使用英語進行日常工作和國際交流；

 3.具有較好的高等教育理論基礎(chǔ)；

 4.具有較強的學(xué)習(xí)和研究能力；

 5.具有較強的文字功底和協(xié)調(diào)溝通能力；

 6.具有較強的計算機應(yīng)用能力。

 四、研發(fā)主管-水利水電方向

 （一）崗位職責(zé)

 1.負(fù)責(zé)水利水電行業(yè)政府企事業(yè)單位委托的培訓(xùn)課程方案設(shè)計；

 2.負(fù)責(zé)設(shè)計符合水利水電行業(yè)熱點和客戶需求的各類培訓(xùn)產(chǎn)品；

 3.負(fù)責(zé)水利水電行業(yè)專技與管理人才培養(yǎng)項目解決方案的研發(fā)；

 4.負(fù)責(zé)水利水電行業(yè)培訓(xùn)項目的授課師資的拓展和維護；

 5.負(fù)責(zé)與培訓(xùn)項目相關(guān)的校內(nèi)外合作機構(gòu)的拓展和維護。

 （二）招聘要求

 1.本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，僅限水利水電專業(yè)或涉水其它相關(guān)專業(yè)；

 2.具有水利水電行業(yè)政府、企事業(yè)單位或涉水相關(guān)單位2年以上工作經(jīng)驗；

 3.具備良好的溝通能力和文字表達能力；

 4.具有較強的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

 五、項目助理-班主任

  （一）崗位職責(zé)

 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的全程協(xié)調(diào)與服務(wù)，與項目負(fù)責(zé)人和研發(fā)主管密切合作，確保培訓(xùn)項目按計劃順利進行，并及時解決項目交付過程中的問題和突發(fā)情況；

 2.負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù)與溝通，熱情接待學(xué)員，解答學(xué)員疑問，提供必要的幫助；關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活需求，及時反饋并處理學(xué)員的意見和建議；

 3.負(fù)責(zé)教學(xué)管理，協(xié)助對接授課教師做好教學(xué)準(zhǔn)備工作，如教室布置、教具準(zhǔn)備、教學(xué)設(shè)備調(diào)試等，維護課堂秩序，課程之間串場，確保教學(xué)環(huán)境良好；

 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料管理，開展收集、整理和歸檔培訓(xùn)相關(guān)資料；

 5.負(fù)責(zé)組織學(xué)員參與滿意度調(diào)研和委托方要求考核項目（例如：課堂測驗、結(jié)業(yè)考試等），制作問卷調(diào)研二維碼、收集問卷調(diào)研和考核結(jié)果，安排證書申請和發(fā)放儀式；

 6.能夠承擔(dān)學(xué)校校園講解、現(xiàn)場教學(xué)講解和開發(fā)；

 7.二次開拓（線索收集）：積極投身服務(wù)學(xué)員的工作，通過真誠且高效地溝通，收集潛在的業(yè)務(wù)線索，并協(xié)助推動相關(guān)業(yè)務(wù)順利達成。

  （二）招聘要求

 1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與價值觀，熱愛非學(xué)歷教育事業(yè)；

 2.本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，形象端莊，具有親和力；

 3.有較強的語言、文字表達能力，有較強的協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力，有良好的心理素質(zhì)，熟練操作辦公應(yīng)用軟件；

 4.責(zé)任心強，有較好的服務(wù)意識與團隊協(xié)作能力。

 應(yīng)聘方式

 報名方式：電子版簡歷以“應(yīng)聘崗位+姓名”為標(biāo)題發(fā)送至電子郵箱（[email protected]）。學(xué)院根據(jù)簡歷投遞情況，及時反饋相關(guān)信息，分批安排資格審查、面試/筆試、體檢等相關(guān)事宜。

 報名時間：2025年5月23日-6月13日（含截止日）

 聯(lián) 系 人：李老師  

 聯(lián)系方式：025-83786716

                                     英國威廉希爾公司終身教育學(xué)院

                                        2025年5月23日