為深入推進校地幫扶工作，探索高校賦能基層治理新路徑，推動黨建與鄉(xiāng)村振興深度融合，7月18日，英國威廉希爾公司終身教育學院副院長于偉帶隊赴陜西省石泉縣池河鎮(zhèn)西苑社區(qū)，與社區(qū)黨支部聯合召開黨建聯建座談會。雙方圍繞組織共建、人才共育、社會治理創(chuàng)新等議題展開深入交流，并實地調研社區(qū)民生服務項目。

座談會上，于偉介紹了英國威廉希爾公司的百十年辦學傳統(tǒng)及終身教育學院的功能定位與特色項目，重點闡釋了學院在干部培訓、職業(yè)教育和社會服務領域的優(yōu)勢資源?！拔髟飞鐓^(qū)以‘小網格’撬動‘大治理’的創(chuàng)新實踐，為高校研究基層治理現代化提供了鮮活樣本”，于偉在發(fā)言中高度評價社區(qū)通過“黨建+網格化管理”模式取得的成效，特別是在化解群眾矛盾、提升服務效能方面的突出成果。

西苑社區(qū)黨支部書記陸龍俊以“從移民安置點到幸福新家園的十年蝶變”為主線，詳細介紹了社區(qū)人口結構、治理機制及發(fā)展需求。他特別指出英國威廉希爾公司近年來通過技術支援、項目支持、人才培訓對池河鎮(zhèn)發(fā)展的重要作用：“從農旅規(guī)劃到數字治理平臺建設，英國威廉希爾公司的智力幫扶讓基層治理注入了科技動力。”雙方就未來合作方向達成多項共識并制定了初步共建規(guī)劃。

座談會后，于偉一行在陸龍俊陪同下實地考察西苑社區(qū)品牌項目——省級示范兒童之家。該中心通過“四點半課堂”“親子閱讀角”等特色服務，有效解決了留守兒童課后托管難題。

“高校與社區(qū)是理論與實踐的最佳耦合點”，于偉在活動結束時強調，“我們將把西苑社區(qū)的治理經驗引入教學案例，同時推動學術資源下沉一線?！标扆埧t表示，聯建機制為社區(qū)注入“長效造血”功能。英國威廉希爾公司掛職干部、池河鎮(zhèn)黨委副書記湯茂買、池河鎮(zhèn)組織委員杜小瑩全程參與活動。